Beneficiari finali: Imprese, organizzazioni, imprenditori, responsabili qualità e/o ricerca e sviluppo, responsabili di area
Beneficiari intermedi: Imprese, partner di rete, istituzioni di distretto, docenti, ricercatori, titolari d'impresa, responsabili qualità
Tipo di intervento:
Il progetto affronta una serie di situazioni problematiche vissute dai distretti industriali a fronte del cambiamento degli assetti dell’economia internazionale. Le aziende dei distretti spesso non riescono ad affiancare alla cultura tradizionale nuove risorse e strategie ritrovandosi strutturalmente più deboli.
Per far sì che le risposte a tali criticità non siano più lasciate alla singola azienda, la PS intende sviluppare un sistema organizzativo di distretto che, partendo dall’analisi dei fabbisogni di innovazione, formazione e informazione, agisca quale volano del gruppo di imprese incluse nel distretto.
Tramite questo intervento, che tocca tutte le province del Veneto, si intende:
- 1) favorire i processi di innovazione dentro le PMI;
- 2) costruire una prassi promettente per l’adattabilità delle imprese ai cambiamenti del mercato globale;
- 3) valorizzare il distretto produttivo come centro di competenze professionali locali;
- 4) promuovere la cultura della Responsabilità Sociale delle imprese;
- 5) aumentare la cultura della formazione attraverso misure innovative;
- 6) attivare le condizioni strutturali per la sperimentazione di un modello di formazione continua autosostenibile;
- 7) comunicare ai policy maker gli indicatori di qualità per la programmazione della formazione;
- 8) sfruttare il potenziale delle infrastrutture tecnologiche presenti nei distretti;
- 9) contribuire agli studi economici sui distretti, partendo dal punto di vista sociale e pedagogico.